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员工绩效
18个提成方案,满足不同门店的绩效设置需求
查看员工绩效明细、排名、个人工资情况以及每个员工的贡献毛利分析。客户一经结算,员工就可立即收到业绩提醒,系统还能将业绩提成设置成微信红包秒到的方式发送给员工,该绩效发放方式可以大大刺激员工的积极性。
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财务模块
包含毛利报表、应付款、应收款三大功能
毛利报表:不仅可查看月度、年度、历年的利润分析,还可以查看每个项目产生的利润以及利润占比。
应付款:查看供应商应付款项明细以及应付款占比情况,并具有快速搜索功能。
应收款:查看客户应收款项明细以及应收款占比情况,并具有快速搜索功能。 -
活动策划
包含会员、新老客户、车辆档次类别等营销方案
查看每个门店的活动报表、员工业绩、新客户获取、发送记录、分享记录、领取记录、带动营业额的数据,并可查看活动当日、月度、年度的数据汇总分析。老板或管理者可随时监督活动效果。
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管理方案
包含大客户、潜在客户、重点服务法则等方面管理分析
通过输入或扫一扫,可查看该客户的基础资料、会员卡情况。其中客户资料中的消费信息是门店的数据,准确告知客户做了哪些项目?消费了哪些明细? 卡项余款还有多少?什么时候提醒充值?服务顾问可以将该数据提供给客户查看,更具说服力。若客户还不是会员,可以推荐客户办理会员卡并直接在系统中新增客户资料。还可通过该模块查看客户的消费记录、回访事项以及直接开单等操作。
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售后方案
包含产品品项、卡项余额、套餐到期等自动提醒客户跟商家
老板或管理者权限可查看员工的客户回访总览及每个员工的回访情况,包括待回访、已逾期、已失效、已回访等信息,实时监督查看,提高员工积极性。 普通员工权限可查看个人的客户回访情况以及提醒事项,还可以直接在系统中点击客户回访,回访记录会自动记录在已回访列表,暂未回访或超期未回访客户则会自动统计在待回访或是逾期回访的列表中。
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